Provisieverbod ook voor ziekteverzuimverzekering?

Op 13 april heeft de minister van Financiën het wetsontwerp gepubliceerd waarin onder meer het komend verbod op provisie en de nieuwe regels rondom deskundigheid worden uitgewerkt. De beoogde inwerkingtreding is 1 januari 2013. In het consultatiedocument valt tevens onder de definitie inkomensverzekering;

'

Verzekeringen voor een werkgever ter dekking van de financiële consequenties ten gevolge van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte van zijn werknemers', ofwel de ziekteverzuimverzekering. De kans is dus groot dat de ziekteverzuimverzekering hiermee onder het provisieverbod zal gaan vallen per 1-1-2013 voor nieuwe verzekeringen.

Onze visie:

Wij zijn voorstander van een provisieverbod mits dit niet zal leiden tot kostenverhoging voor de verzekeringnemer. Juist de MKB ondernemer die start met personeel zal door de voorgenomen wetswijziging worden geconfronteerd met hogere advieskosten voor de ziekteverzuimverzekering. Rekenvoorbeeld:

Een ondernemer start met een eerste medewerker. Het bruto jaarloon van de bewerker bedraagt 20.000,- Euro. Normaal zou de premie voor de ziekteverzuimverzekering inclusief provisie ongeveer 600,- bedragen. Het provisiedeel bedraagt in dit geval (10%) ofwel 60,- Euro per jaar. Zonder provisie bedraagt de jaarpremie 540,- Euro echter..... de werkzaamheden voor de verzekeringsadviseur bestaan uit

• inventarisatie ter bepaling / controle uitgangspunten
  
• uitwerken premiescan
• uitwerken offertes meerdere maatschappijen
• advies / toelichting
• aanvragen polis / controle
  
• uitleg extranet / werkafspraken bij ziekmelding

Het intermediair zal aan totale tijdsbesteding voor het eerste jaar snel 3 tot 4,5 uur kwijt zijn. U kunt zelf wel doorrekenen dat de adviesvergoeding in het eerste jaar bij directe beloning hoger uitkomt. De MKB ondernemer die de stap zet naar een eerste personeelslid ziet dit mogelijk als extra drempel om de risico van loondoorbetalingsverplichting af te dekken. Naar onze mening zullen hierdoor meer ondernemers wachten met het afsluiten van een adequate ziekteverzuimverzekering met bijbehorende financiële risico's. De mogelijke gevolgen hiervan kunt u zelf wel invullen.